Eindhoven, september 2008 - Na 2 maanden is het KSD Competentie Onderzoek 2008 afgerond. Ondanks de technische problemen in de beginfase hebben er veel mensen gereageerd. Ruim 4% van de ondervraagden heeft geantwoord.

De resultaten bevestigen de visie van KSD Groep op het gebied van automatisering van HR processen, maar tevens hebben we een extra verdieping ontdekt.

Een samenvatting van de resultaten van het onderzoek zijn:
65% van de respondenten geeft aan dat competentiemanagement een strategisch instrument is. Hiervan heeft 70% een eigen competentiewoordenboek en 30% gebruikt een standaard methode. 50% van de respondenten vindt software belangrijk hierbij competentiemanagement. 50% hiervan wil meedenken bij de verdere ontwikkelingen.

Inmiddels is er een ontwikkelplatform opgezet, waarin een aantal organisaties meedenken en doen bij de verdere ontwikkeling van de software.

We houden u op de hoogte van verdere ontwikkelingen.